Misiune și valori
Obiectivele Key Club International
- Pentru a dezvolta spiritul de inițiativă și calitățile de lider.
- Pentru a oferi experiența de a trăi și de a lucra împreună.
- Pentru a fi în slujba școlii și a comunității.
- Să colaboreze cu directorul școlii, dacă este cazul.
- Pentru a se pregăti pentru o cetățenie activă.
- Să acceptăm și să promovăm următoarele idealuri:
- Să acordăm prioritate valorilor umane și spirituale, mai degrabă decât celor materiale, în viață.
- Să încurajăm punerea în practică zilnică a Regulei de Aur în toate relațiile interumane.
- Pentru a promova adoptarea și aplicarea unor standarde sociale, de afaceri și profesionale mai înalte.
- Să formăm, prin învățătură și exemplu, o cetățenie mai inteligentă, mai activă și mai utilă.
- Să oferim un mijloc practic de a lega prietenii durabile, de a presta servicii altruiste și de a construi comunități mai bune.
- Să colaborăm la crearea și menținerea acelei opinii publice sănătoase și a acelui înalt idealism care fac posibilă promovarea dreptății, a justiției, a patriotismului și a bunăvoinței.
- Pentru a promova diversitatea, echitatea și incluziunea.
Valori fundamentale
- Conducerea: Conducerea se bazează pe umilință și pe slujirea celorlalți. Un adevărat lider ascultă, recunoaște și împuternicește.
- Formarea caracterului: Caracterul se formează prin gesturi cotidiene de bunătate, integritate și muncă în echipă, pentru a consolida relațiile și comunitățile.
- Grija față de semeni: Compasiunea față de ceilalți este o piatră de temelie a experienței Key Club, care inspiră acțiuni și servicii în folosul comunității.
- Incluziune: Îi invităm pe oameni de toate proveniențele și etniile să se alăture eforturilor noastre de a servi și de a aduce o schimbare pozitivă în lumea noastră.
Angajament
Promit, pe cuvântul meu de onoare,
că voi respecta Obiectivele Key Club International;
să-mi construiesc căminul, școala și comunitatea mea;
pentru a-mi servi națiunea și lumea;
și să combat toate forțele care tind să submineze aceste instituții.